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Estrie

La région de l’Estrie, située dans la partie sud du Québec, compte plus de 300 000 personnes.

Ententes régionales sur l’égalité entre les femmes et les hommes

Le Secrétariat à la condition féminine (SCF) et la Conférence régionale des élus de l’Estrie ont conclu une entente spécifique sur l’égalité entre les femmes et les hommes dans la région de l’Estrie, en partenariat avec le ministère des Affaires municipales, des Régions et de l’Occupation du territoire et ConcertAction Femmes Estrie.

D’une durée de quatre ans (2011-2015), cette entente dispose d’une enveloppe budgétaire de 349 500 $, bonifiée par la participation en services de ConcertAction Femmes Estrie, afin de réaliser des actions en lien avec toutes les orientations de la politique gouvernementale Pour que l’égalité de droit devienne une égalité de fait (5 Mo).

Des actions viseront par exemple à favoriser une meilleure conciliation des responsabilités familiales et professionnelles ou scolaires par la mise en œuvre du plan d’action et de sa stratégie élaborée par ConcertAction Femmes Estrie dans le cadre de l’entente 2010-2011.

Rappelons que le SCF, la CRE et ses partenaires travaillent en partenariat depuis 2007, sous forme d’entente régionale, afin d’améliorer les conditions de vie des femmes de l’Estrie et de promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes.

Une entente annuelle 2010-2011 a également été conclue avec le Forum jeunesse Estrie pour la réalisation de projets par et pour les jeunes et ce, à l’instar de 19 autres ententes conclues avec les forums jeunesse régionaux du Québec ainsi qu’avec la Table de concertation des forums jeunesse régionaux du Québec (TCFJRQ). En Estrie, un portrait permettant de faire un état de situation sur la conciliation famille-études-travail dans la région a notamment été réalisé dans le but d’élaborer un plan d’action régional en matière de conciliation famille-études-travail. Il s'agit de l'une des 320 actions qui ont rejoint près de 30 000 jeunes à travers le Québec, tel qu'indiqué dans le Bilan des actions issues des ententes intervenues entre les forums jeunesse régionaux du Québec et le Secrétariat à la condition féminine (3 Mo) réalisé par la TCFJRQ. Comme le prévoit le plan d’action 2011-2015 (1,8 Mo) de la politique gouvernementale Pour que l’égalité de droit devienne une égalité de fait, le partenariat établi dans le cadre de ces ententes se poursuivra afin de favoriser l’émergence de nouvelles actions jeunesse concertées en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans les différentes régions du Québec.

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Accord de partenariat

Le Secrétariat à la condition féminine a conclu un accord de partenariat (2011-2015) avec l’organisme ConcertAction Femmes Estrie (CAFE) afin de le soutenir dans le développement de partenariats locaux et régionaux en vue de faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes.

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À égalité pour décider

Plusieurs projets réalisés par les organismes du milieu contribuent à la mise en œuvre régionale des orientations gouvernementales en matière d’égalité entre les femmes et les hommes. Le programme « À égalité pour décider » du Secrétariat à la condition féminine, qui vise à accroître le nombre de femmes dans les postes de décision des instances locales et régionales, finance trois projets pluriannuels (2011-2014). Ces projets sont :

  • « Instances décisionnelles ouvertes sur la diversité » de la Fédération des communautés culturelles de l'Estrie;
  • « Ensemble : un réseau, une force! » de Femmes et politique municipale de l'Estrie;
  • « Pouvoir de choisir ou choisir de pouvoir? » des P.E.P.I.N.E.S – Promotion des Estriennes pour initier une nouvelle équité sociale.

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Journée régionale Égalité

Une Journée régionale Égalité a été organisée le 8 octobre 2009 afin d'informer les partenaires clés de la région des actions menées en matière d’égalité sur les plans national, régional et local. Cette journée a favorisé les échanges entre les instances engagées dans l’atteinte de l’égalité entre les femmes et les hommes sur les enjeux et défis à venir.

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Prix Égalité

L’Estrie s’est illustrée au gala du Prix Égalité 2013 via le Centre d'intégration au marché de l'emploi (CIME), lauréat dans la catégorie Égalité économique pour son projet « L'intégration des femmes dans les métiers de la construction : une responsabilité partagée »Les quatre cahiers de ce guide s’adressent aux entreprises, aux syndicats et aux femmes elles-mêmes en présentant des arguments pour lutter contre les préjugés, des témoignages, des modèles d’autodiagnostic et des conseils.

Rappelons qu'en 2012, la région s’était démarquée lors du gala du Prix Égalité puisqu’elle fut lauréate de deux prix. Le premier fut remporté dans la catégorie Égalité économique par le Centre d'intégration au marché de l'emploi (CIME) pour le projet « La compétence n'a pas de sexe : guide pour l'intégration et le maintien des femmes en formation et en milieu de travail traditionnellement masculin ». Le deuxième prix quant à lui fut remporté dans la catégorie Pouvoir et régions pour le projet « La Caravane municipale » de l’organisme Femmes et politique municipale de l’Estrie.

Portrait statistique régional

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Principaux partenaires régionaux  

Date de mise à jour : 20 janvier 2014

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