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Formation

Formation en ligne (sensibilisation et études de cas)

La formation en ligne est offerte gratuitement au personnel des ministères et organismes de l’administration publique québécoise, des administrations municipales et à leurs partenaires.

Fondée sur l’interaction, elle compte trois capsules :

  1. Sensibilisation
  2. Étude de cas sur le port du ceinturon des policières et des policiers
  3. Étude de cas régionale sur la prévention de la détresse psychologique et du suicide chez les personnes aînées

Sensibilisation

Durée :

  • Gestionnaires, cadres, élues et élus : 30 min.
  • Personnel professionnel : 45 min.

La sensibilisation s’adresse plus particulièrement aux gestionnaires, aux cadres, aux élues et élus ainsi qu’au personnel professionnel. Elle est adaptée aux fonctions des personnes concernées. Elle se veut un préalable aux deux études de cas ci-dessous.

Elle vise à :

        • expliquer l’ADS et à préciser son utilité dans des situations précises;
          • faire connaître les principales raisons qui motivent l’utilisation d’une ADS;
          • aider à reconnaître le moment opportun pour réaliser une ADS;
          • bien saisir ce que représente l’intégration de l’ADS dans les étapes habituelles de réalisation d’un projet.

 

Lancer la formation Sensibilisation.*

* Navigateur Web Google Chrome recommandé


Étude de cas sur le port du ceinturon des policières et des policiers

Durée :

  • Personnel professionnel : 45 min.

L’étude de cas s’adresse plus particulièrement au personnel professionnel chargé d’intégrer l’ADS dans ses interventions. Elle vise à :

  • décrire chacune des étapes de réalisation de l’ADS;
  • comprendre et à intégrer l’ADS dans les étapes habituelles de réalisation d’un projet ainsi que dans les activités de communication et de consultation.

 

Lancer la formation Étude de cas sur le port du ceinturon des policières et des policiers.

 

Étude de cas régionale sur la prévention de la détresse psychologique et du suicide chez les personnes aînées

Durée :

  • Personnel professionnel : 45 min.

L’étude de cas s’adresse plus particulièrement au personnel professionnel chargé d’intégrer l’ADS dans ses interventions. Elle vise à :

  • décrire chacune des étapes de réalisation de l’ADS;
  • respecter les particularités qu’implique l’intégration de l’ADS dans les étapes habituelles de réalisation d’un projet;
  • adapter le processus de l’ADS aux réalités de l’organisme;
  • intégrer les éléments clés nécessaires pour prendre en compte l’ADS dans les activités de communication et de consultation.

 

Lancer la formation Étude de cas régionale sur la prévention de la détresse psychologique et du suicide chez les personnes aînées.*

* Navigateur Web Google Chrome recommandé

Voir aussi

L'analyse différenciée selon les sexes (ADS) dans les pratiques gouvernementales et dans celles des instances locales et régionales :

Voir aussi

L'analyse différenciée selon les sexes (ADS) dans les pratiques gouvernementales et dans celles des instances locales et régionales

Date de mise à jour : 15 février 2017

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